7月17日—19日，长安期货有限公司召开后台部门2017年上半年工作述职会，对后台部门上半年工作进行现场述职、点评，对下半年工作进行安排、部署、动员。公司领导班子成员及后台部门全体人员参加会议，会议由公司总经理马拥军主持。

会上，各后台部门对照公司全年目标任务和部门工作职责，实事求是地总结了上半年工作任务完成情况、工作亮点和创新性方面的情况，深刻分析了工作中存在的问题，对下半年工作进行了谋划；部门员工对照岗位职责，就勤勉履行职责情况、履职过程中存在的问题与不足及改进措施等方面进行了述职，并畅所欲言的提出了对部门、公司的意见和建议。公司领导班子成员就部门及员工的述职进行逐一点评，对工作中取得的成绩给予肯定，同时也指出了存在的问题和不足，并对今后的工作提出了明确要求。

会上，公司董事长王锐指出，面对经济下行和转型发展的压力，上半年各后台部门的工作齐头并进，各项工作都取得了新的进展，工作富有成效，各分管领导的点评无论是肯定成绩、分析问题，还是指明方向和提出的建议，都很客观中肯，对促使后台部门工作再上新台阶将会起到积极促进作用。

他强调，下半年工作时间紧、任务重、压力大，后台部门要积极作为，主动担当，尽责履职，持续推动各项工作稳中有进。在工作中要做到，一是要认真查找差距和不足，深入剖析原因，补好工作短板，采取有效措施，紧抓工作落实；二是要开拓创新，把创新作为推动工作取得实效的重要引擎，取得新突破，全面提升服务水平；三是要加快专业化团队建设，打造优秀人才聚集新高地，充分激发人才活力，发挥人才最大价值；四是要学习借鉴、为我所用，对照先进学经验，形成比学赶超、竞相跨越的干事创业氛围。

他要求，一是全体人员要加强学习，不断增强学习的自觉性和紧迫性，增强知识储备，提升专业知识和技能；二是要提高工作的积极性和主动性，注重工作的时效性和细致性，不断增强工作责任感， 把工作做细、做实、做好；三是各后台部门要厘清工作职责，明确目标任务，提高工作的前瞻性和预判性，增强大局意识、担当意识和实干意识；四是要增强干事创业的信心，继续保持迎难而上、开拓进取的活力，为公司更好、更快发展凝聚力量！

本次会议的召开，全面总结了后台部门上半年工作，明确了下半年工作思路，并对重点工作进行了安排部署，各后台部门将以此为新起点，进一步提高认识、大胆创新、精诚团结，推动各项业务突破发展，确保2017年各项目标任务顺利完成。