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总结成绩鼓干劲,砥砺前行再出发 —公司组织召开后台部门2019年度工作述职考评会

来源:本站原创   发布时间:2020-01-10 16:38:46   访问人次:9258




时光如流水般匆匆划过,不知不觉间,2019年已成过往,我们踏上了2020年的征程。为全面总结后台部门2019度工作,查找问题和不足,提前谋划新一年工作,202012日—8日,公司组织召开后台部门2019年度工作述职考评会。对各后台部门2019年度工作进行全面总结评价,并对2020年度工作重点和推进路径进行交流探讨。会议由公司总经理马拥军主持,公司领导班子成员、业务部门代表、后台部门全体人员参加会议。




会上,员工主要对照各自岗位职责,就勤勉履职情况、履职过程中存在的问题与不足及改进措施、以及对部门、公司的意见和建议等进行述职;部门负责人主要围绕部门2019年取得的成绩、存在的问题与不足及改进措施、2020年工作计划等方面内容进行述职。公司领导班子对各部门及员工的述职进行了点评,各部门之间进行了交叉点评。




公司董事长王锐在听取了各部门述职报告后,逐一进行了点评,对2019年取得的成绩表示肯定,对大家一年来的辛勤付出表示感谢,并对新一年工作提出了殷切的期望和要求。他指出,2019年在经济下行压力加大的背景下,全体人员齐心协力,顽强进取,努力克服各种困难和挑战,公司经营业绩稳中向好,服务实体经济能力迈上了新台阶。他强调,在肯定成绩、总结经验的同时,更要保持奋发有为、昂扬向上的姿态,全力以赴做好新一年的工作。他提出几点要求,一是要自觉践行公司“忠诚、敬畏、创新、卓越”的理念,认认真真做事,老老实实做人,珍惜工作平台,不断进取,快乐工作,简单生活;二是要坚守初心,勇担使命,不负时代,不负韶华,为公司的高质量发展不断作出新贡献;三是要善于学习,勤于思考,努力提高自身的专业素养和业务技能,不断提升服务客户能力和水平;四是要增强创新意识,提高创新能力,用新思维、新手段、新方式来突破固有局限,更出色的完成各项工作任务,推动公司经营业绩不断取得新突破。

在述职过程中,各部门充分展示了各自过去一年取得的成绩,认真剖析了存在的问题和不足,并对来年的工作进行了展望,表达了砥砺前行、再立新功的信心和决心。在新的一年里,公司全体人员将戮力同心,锐意进取,持续提升公司核心竞争力和品牌影响力,推动公司不断谱写高质量发展新篇章。


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