6月8日，证监会召开新闻通气会，就期货公司资产管理业务试点向社会公开征集意见，拟在风险可控、加强监管的前提下，开展期货公司资产管理业务。尽管推行试点具体时间表还未正式公开，但《金证券》记者从国内期货投资最活跃的地区——浙江期货行业获悉，期货资管业务或在8月开闸。觊觎于其间的巨大机会，浙江期货业大批专才群体出走，欲自立门户争食蛋糕。

竞逐资管牌照

浙江期货交易的活跃程度有目共睹。中国期货业协会网站最新数据显示，在2011年国内163家期货公司业绩排行榜中，前32名中，浙江一省就有6家公司，其中浙江永安期货以14198.76万元净利润和33456.18万元手续费收入成为行业双料冠军。

此次证监会发布的推进期货资管《征求意见稿》中明确要求，试点资管业务的期货公司净资本须在5亿元及以上；证监会分类监管评级不低于B类BB级；需配备相应的专业人才，即“1+5”模式：1位公司高管加上5位具备期货投资咨询资格的从业人员。

截至目前，已有46家期货公司前后三批获得该创新业务资格，不过实际获得资管业务的期货公司有多少家尚不得而知。据了解，目前A级期货公司中浙江最多，共有6家，分别为永安期货、南华期货、中大期货、浙商期货、大地期货、大越期货；广东地区有2家，分别为广发期货和长城伟业。

《金证券》记者从浙江期货行业内了解到，目前永安期货、南华期货、浙商期货等纷纷申请资管业务。熟悉浙江期货行情的业内人士透露，“证监会早在出台试点办法之前就频繁调研浙江期货公司，征询意见，浙江地区首批拥有资管业务资格的期货公司不会少于三家。”

人才出走“淘金”

浙江期货公司资管业务跃跃欲试的背后正酝酿着另一种“淘金”梦想。

此前《金证券》记者在致电永安期货时，公司营业部工作人员在谈到资管业务时，虽然言辞谨慎，但仍然忍不住介绍资管业务的“好处”，认为资管业务的开闸，使得期货公司不再是单一的经纪业务，扩大了期货公司为客户服务的范围，也增强了对客户的把控能力，“这将会给期货行业带来新的利益链”。

虽然期货资管业务还未正式开闸，但期货公司顶尖的交易性人才已经坐不住了。

《金证券》记者获悉，自6月份证监会发布期货资管《征求意见稿》以来，浙江期货行业交易性人才“出走”明显，选择或创立自己的“期货私募”成为不约而同的选择。“不仅是本地的交易性人才，也有外地来杭州淘金的。”浙江期货行业协会一名女士说。

昨日，记者辗转联系到上述女士口中的外地“淘金者”，据了解，其原为福建瑞达期货公司交易人员，不久前来到杭州，理由是，“希望能够在期货资管业务放开中找到自己想做的”。目前该人士就职于杭州一家专做“期货”的投资公司中。和他一样，公司另外几名合伙人也是刚刚从期货公司离开。

重构“生态链”

“一直以来期货公司最大的瓶颈就是交易性人才，现在出走的越来越多。其实在浙江很早就有期货私募的存在，不过一直是灰色的。现在资管业务放开，期货公司在交易性人员能力不够的情况下，可能会选择外面的公司来协助，这就为自立门户的交易性人才带来了创业机会。”上述熟悉浙江期货行业的人士对《金证券》介绍。

该人士的分析并非空穴来风，浙江期货大佬永安期货内部人士也向记者承认，即便永安这样的大公司，也留不住交易性人才。“一个是期货公司本身体制的问题，另一个是浙江投资氛围很浓，只要操盘手有能力，市场就会给你钱来做。”该人士补充，期货公司想要把资管业务做好，与“期货私募”合作是在所难免的，“这也算是期货行业的一个新的生态链吧。”

在期货公司投资高手们竞相“奔私”的同时，《金证券》记者了解到，在高薪和平台诱惑下，也有期货私募操盘手计划回归期货公司阵营。

“主要是靠高薪刺激，百万年薪很正常。”某期货人士透露，包括中证期货、国泰君安期货等期货公司均在通过高薪来吸引操盘手回流。